拼车包车工作规划

一、什么是工作规划? 人的一生中三分之一的时间是在工作上,也就是我们的职业生涯,这当中的35年我们怎么规划?用最少的时间从A点去到B点,过程中有3个问题我们要回答:我是谁?要去哪?怎么去?和企业战略一样,工作规划就是你个人的人生战略。战略的目的就是“赢”,同样工作规划最终的目的也是...
详细介绍

   一、什么是工作规划?
   人的一生中三分之一的时间是在工作上,也就是我们的职业生涯,这当中的35年我们怎么规划?用最少的时间从A点去到B点,过程中有3个问题我们要回答:我是谁?要去哪?怎么去?和企业战略一样,工作规划就是你个人的人生战略。战略的目的就是“赢”,同样工作规划最终的目的也是为了“赢”,成为人生赢家。


   二、为什么做工作规划?
   大到国家、公司、小到个人,都有自己的规划。国家有五年一规划;公司也都有公司战略;个人也要有个人的规划。有规划的人生顺风顺水,没有规划的人生随波逐流。

   我身边就有这么一个人,从小就擅长做个人规划,读书的时候就很有想法,要成为班里学习成绩最好的那个,所以有了这个方向的时候,他每天都在管理自己的时间。放学后每天要看多长时间的书,每天要做多少道题,你约他出去玩,他会让你下午2点钟去找他,因为他上午有学习安排。到了高中很多人都不知道自己要报考什么大学,他在暑假就和父母去观光了浙江大学。出社会后一样是个非常有目标的人,每次定下目标,都会围绕这个目标制定相应的计划。他就是我们那个村父母口中的“别人家孩子”。

拼车包车工作规划

   三、未来工作需要什么?
   工作规划的方向是什么?每个人要去的方向都不相同(你想成为什么样的人?),但是有一点是可以确定的,那就是物质需求。这是我们每个人最基础的需求,依次是荣誉、精神。说白了就是赚钱。我们每个人都想赚钱。但是把钱这个东西搞清楚了吗?马云一个月能赚10亿,我们一个月5000。我们的差别在哪?增加收入的方向只有2个:1、解决问题;2、创造价值。你能解决多大的问题,创造多大的价值,决定了你的薪资待遇。高收入的人解决的问题我们未必能解决。所以能力=财富。
   我总结了个公式:
   总经理=领导力+演讲+统筹+专业+策划+学习力
   总监=学习力+协调+沟通+专业+管理
   人在市场上是明码标价的,这个市场就是人力资源市场,你身上通用能力越多,你身价就越高。人才是稀缺的,同时具备以上多种能力就越稀缺。稀缺=高价值

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    四、工作规划怎么做?
    我是谁?(职业定位)
    如:我是汽车行业的人?餐饮行业的人?凡是事业有成就的人,都是在某个行业扎根久的人。

    要去哪?(职业目标)
    短期目标:3~6个月
    中期目标:1~2年
    长期目标:5年

    怎么去?(策略)
    有了工作目标之后怎么达成呢?在能力上我们要具备经理、总监、总经理的能力。



    五、工作规划如何落地?
    工作规划如果没有落实到每一天最终都无法实现。提供个模板给大家:每日作息
    早上起床时间:6:00
    晚上睡觉时间:11:30
    每日学习1小时(21:00~22:00)
    每日健身30分钟(19:30~20:00)
    每月给父母寄2000元生活费
 
    一天是我们人生的缩影,你每天怎么过的,你的一辈子就会怎么过。1万小时天才理论。想成为某个领域的天才,1万小时足以。



    六、总结陈述
   “规划”是一种领袖的思维方式,整个过程包含了:目标、方向、方法、策略。学会了用这种思维方式去思考问题,你会就相当于具备了战略的眼光看事物,今后很多问题都可以迎刃而解。